原文翻译

子思向卫侯举荐苟变，说：“他的才能可以统领五百辆兵车。”卫侯说：“我知道他能胜任将领；然而苟变曾经做官吏时，向百姓征收赋税，还吃了人家两个鸡蛋，所以我不用他。”子思说：“圣人任用人才，就如同木匠使用木料，选取它的长处，舍弃它的短处；因此几人合抱的杞树、梓树，即使有几尺腐朽的地方，好的木匠也不会抛弃它。现在您处在战国这样的时代，选拔得力的人才，却因为两个鸡蛋而舍弃了能捍卫国家的将领，这种事可不能让邻国知道啊。”卫侯拜了两拜说：“我恭敬地接受您的教诲！”

历史事件梳理

• 起因：子思认为苟变有统领五百辆兵车的才能，于是向卫侯举荐苟变。
• 发展过程：卫侯虽认可苟变的将领才能，但因苟变曾在征收赋税时吃了百姓两个鸡蛋这一过往行为，而决定不任用他。子思以木匠用木作比喻，劝卫侯应取人之长、弃人之短，在战国时代不应因小过而舍弃良将，否则传出去会被邻国笑话。
• 结果：卫侯接受了子思的教诲。

时代背景

战国时期，各国纷争不断，战争频繁。各国君主都渴望招揽人才，增强自身国力以在乱世中立足。在这个背景下，子思为卫国推荐人才，而卫侯在用人上却因小节问题犹豫不决。

人性方面的现代启示

• 用人的全面视角：卫侯因苟变的一点小过错就否定他的才能，这是片面看待人才的表现。在现代社会，无论是企业招聘还是团队管理，我们都应该以全面的视角去评价一个人。每个人都有优点和缺点，不能因为一点小瑕疵就忽视其主要的能力和价值，要善于发现和利用他人的长处。
• 避免因小失大：卫侯差点因为两个鸡蛋而失去一位能捍卫国家的将领，这警示我们在做决策时要分清主次，避免因小的利益或问题而错失重大的机遇。在生活和工作中，我们常常会面临各种选择，要学会权衡利弊，做出更明智的决策。
• 善于接受建议：卫侯最终接受了子思的建议，这体现了他能够听取他人的正确意见。在现代社会，我们也应该保持开放的心态，当别人提出合理的建议时，要虚心接受，这样才能不断进步，避免因固执己见而犯错。